1.初中以上学历,能吃苦耐劳,优秀的普通职员可作为技术型人才培养;
2.拥有极强的责任感及上进心,积极向上、乐观、正确的工作态度;
1.初中以上学历,能吃苦耐劳;
2.拥有积极向上、乐观、正确的工作态度;
3.完成上级领导临时安排的工作。
2.B2照以上驾照及上岗证。
1.负责公司来访客户的接待;
2.熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息;
3.根据时间安排客户就餐;
4.完成上级交办的其它工作。
1.负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作;
2.制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养;
3.编制公司人事管理制度;
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态 ;
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施;
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理;
7.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
8.完成董事长交办的其它工作事宜。
1.寻找并开发潜在客户,建立准客户信息群;
2.客户跟踪,需求了解,商务谈判,合同签订;
3.完成规定的销售任务;
4.维系好新老客户的关系;
5.完成上级领导临时安排的工作。